Dyskryminacja w pracy

Doktoranci SGH na podstawie badań twierdz, że mamy do czynienia z dyskryminacją w procesach rekrutacji w niektórych firmach.

W radiu TOK FM w programie “Połączenie” Jakub Janiszewski rozmawiał z doktorantką SGH i UW  o tym czy faktycznie mamy do czynienia z dyskryminacją kobiet na rynku pracy. Pytał o badania naukowe i eksperymenty, które pozwalają określić, czy faktycznie mamy do czynienia z dyskryminacją kobiet na rynku pracy.

Dobrym przykładem pokazującym różne podejście do kobiet i mężczyzn jest znane badanie, które wykonywano kilkakrotnie z porównywalnymi wynikami. Dajemy grupie ludzi artykuł naukowy do oceny. Połowie z nich mówimy, że został napisany przez naukowca kobietę, drugiej połowie, że przez naukowca mężczyznę. W rzeczywistości jest to praca napisana wspólnie. Ten sam artykuł jest oceniany wyżej, jeśli osoba oceniająca jest przekonana, że autorem artykułu jest mężczyzna – mówiła w TOK FM Magdalena Smyk z UW.

Więcej: http://www.tokfm.pl/Tokfm/1,103085,15382808,To_samo_CV__Howarda_by_zatrudniono__ale_Heidi_juz.html

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *

16 + twelve =

*